![](https://i0.wp.com/www.i-garden.org/blog/wp-content/uploads/img_7067.png?resize=450%2C236)
如果有一天校長說,要為學校所有教師植入微型晶片(microchip implants),您同意嗎?
相信各位都和 iGardener 老師一樣反對,但不是個個如此想的,
近來震驚國際學術界的除了基因編輯嬰兒外,
iGardener 老師很關注有英國公司真的考慮為他們的員工植入微型晶片(employee micro-chipping),
表面上理由是為了提高保安。
![](https://i0.wp.com/www.i-garden.org/blog/wp-content/uploads/Microchip-feature.jpg?resize=450%2C338)
這根本不是嶄新的生物科技,
技術上與人類幫寵物植的晶片相似,用途頗廣泛:
- 員工上下班「更方便」,不用擔心忘記帶鎖匙或門禁卡
- 在員工餐廳或商店快速付款
- 企業加強控制及保護機密文件
1. 英國 BioTeq - 你敢諗,我敢做
去年,住在英國 Hampshire 的創業家 Steven Northam (見圖)是全英首位植入人體微型晶片的人,
無論他回家或是開車都不需要使用鎖匙,
只要接近家門口和車門就能自動解鎖。
![](https://i0.wp.com/www.i-garden.org/blog/wp-content/uploads/steve_northan.jpg?resize=450%2C299)
Northam 親身示範微晶片的方便,因他一手創辦 BioTeq公司在英國向個人和企業推廣人體微型晶片,
號稱植入微晶片後生活變得更簡單了。
在 Northam 的 BioTeq 大力推廣下,英國現在約有 150 人已植入了人體微型晶片,
雖然大部分都是個人試驗,
不過也有英國金融和工程公司為員工植入人體微型晶片。
有公司所有的管理層都在大拇指和食指間植入了人體微晶片,
![](https://i0.wp.com/www.i-garden.org/blog/wp-content/uploads/Microchip-employees-740x520.png?resize=450%2C316)
Northam 說:「每個人都對植入微晶片讚不絕口,不用再怕工作時沒帶職員智能卡。」
現在,BioTeq 已將人體微晶片推展至西班牙、法國、德國、日本和中國。
價錢?平均而言,BioTeq 的人體微晶片每人索價港幣2,300 元 (台幣約 9,361元),
商業套餐則高達 港幣50,000 元 (台幣約 197,173元)。
2. 瑞典 Biohax - 你敢做,我嚟頂爛市
眼看英國吹起這股人體微晶片風,
瑞典的 Biohax 公司不讓 BioTeq 專美,
也打算在倫敦開設分公司,以平價加入戰場,
實行香港人話齋,頂-爛-市!
平均每人只要港幣1,400 元(其實都不便宜!)。
據Biohax資料,英國已經有多家律師行和金融機構與他們接洽。
![](https://i0.wp.com/www.i-garden.org/blog/wp-content/uploads/chip-implant-afp-051318.jpg?resize=450%2C300)
3. 瑞典國家鐵路加入行列
Biohax 和瑞典國家鐵路合作,竟擬讓乘客不需要使用車票,
可以透過植入在體內的微型晶片入閘或查票。
![](https://i0.wp.com/www.i-garden.org/blog/wp-content/uploads/416B6D1300000578-4604372-image-a-2_1497457062849.jpg?resize=450%2C300)
上圖所見,車長拿著閱讀器在乘客手上掃瞄查票。
4. 美國公司加入行列
![](https://i0.wp.com/www.i-garden.org/blog/wp-content/uploads/NEP2870582.jpg?resize=450%2C300)
去年,美國的 Three Square Market 公司也 和Biohax 合作,
成為全美第一間讓員工植入人體微型晶片的公司,
他們讓員工自由選擇是否植入,
最後,可能是免費,都有超過50名員工使用植入服務。
5. 反對聲音
上述趨勢不容我們ICT師生忽視,
人體微型晶片的快速發展,
已引起代表英國19萬機構的英國工業聯合會(CBI)擔心,
他們表示科技改變人類工作方式,
人體植入微型晶片令人不安。
英國總工會(TUC)亦擔心,
員工被公司施壓植入人體微型晶片。
他們說:
「我們知道員工們已經開始擔心
有的雇主會利用科技
來控制和微觀管理員工,削弱員工的隱私權。」
「植入微晶片會讓老闆有更多權力來控制員工,
這明顯帶有風險,雇主不應該忽視風險,
或是對員工施壓讓他們去植微晶片。」
鼓勵老師在課堂帶領學生討論這個議題。