負能量是個好東西系列 (2) – 一個機構朽壞的開端之「為改而改」

說起來有點離經叛道,iGardener 老師投身教育多年,能夠維持那團火實在不易。

不是靠甚麼「講易做難」、正能量、心靈雞湯式的鼓勵文,乃靠不甘自欺及敢講真話的傻勁。

所以我新設了這個「每天來點負能量系列」,不習慣面對學界真實的同工,不用為難自己,大可不看。

眼見不少學界機構不務正業,正如早前一篇文章「Never solve a non-problem」,機構的朽壞乃始於領導層棄真正的問題不顧,而花自己甚至團隊的心力去解決一些「不是問題的問題 – non-problem」。

學界領導經常犯 programming 的大忌,「搵嘢嚟改」,是要顯得自己「做得嘢」。

但卻不敢碰真正爛透的問題,當我聽到甚麼甚麼「先導計劃」,我就聯想到上述教條。