負能量是個好東西系列 (6) – 一個機構朽壞的開端之「認真當講笑,講笑當認真」

早晨,一個星期的開始,貫徹 iGardener 老師「悲觀而積極」的吊詭性格,今天來點負能量吧!麻木地陽光啊正能量啊,不太 human,對身心無益。

我昨天看到了一段影片,是美國記者兼歷史學家 Ron ChernowW 在 27/4/2019 的白宮記者協會年度晚宴上發表講話。 他分享了30 年代的喜劇家 Will Rogers 的名言,發覺套落本地學校的場境,竟出奇地貼切!

“People are Taking Their Comedians Seriously and Their Politicians as a Joke”

1932 Will Rogers

記得初入行,和前輩傾計,他說當一間學校的員工(不只是教師) 對高層的決策「認真當講笑,講笑當認真」,這間學校已邁向衰落,即亦不然,各位不妨以此為微指標,為自己的機構把把脈吧!

結果如何,切勿留言啊!一來我不想知,二來怕down server,影響鄰居網站。

資訊及通訊科技之社會議題系列 (4) – 網絡騷擾7宗罪 (7 Types of Online Harassment)

香港社會對網絡欺凌的關注不足,有關網絡欺凌的客觀統計不多,根據香港家庭福利會在2012年(!)進行的一項研究發現,小學四年級至中三學生中有三分之一是網絡欺凌的受害者;令人擔心的是,根據香港青年協會估計,當中只有四分之一的受害者會舉報受欺凌。

在美國也「不賴」,網絡騷擾也非常普遍,41%的美國成年人曾經面對過某種形式的網上欺凌行為。

有些騷擾是透過社交媒體進行,有些形式的欺凌行令人不安,甚至可能是犯罪。

看看下面的資訊圖 (infographics) 吧,這資訊圖列出美國7類最普遍的網絡騷擾,身處地球村,似乎我們也身同感受。

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電子學習前線系列 e-learning in HK (12) – 從美國2019年教育趨勢資訊圖 (infographics) 自省

自1999年起,iGardener 老師的筆耕都是以面向 ICT 師生為己任,探討IT如何改善教育,不是凌駕教育或hijack 教育。

轉眼已 2019年了,全球 IT教育過程重大變化是有目共睹,香港官府廿年只懂一招 – 派短期錢給學校「買嘢」;香港老師又被模造到「無錢就做唔到嘢,有錢就$49800(香港vendor 你懂的!)財散人安樂」,其實改變教育是否一定需要錢嗎?

以下是2019年美國人角度的重要教育趨勢,他們以前無法想像的教學設備及活動,已成今天教育過程中不可或缺的一部分。

他們亦關注到反思老師的角色。

最大影響是使用 VRW 進行遠程學習,讓學生在課室裡飛到其他國家。

學生能夠從他們的課室出發,遊覽亞馬遜叢林、珠穆朗瑪峰和南極洲。

大家 「 知彼才知己」,不要期望本地的「不須問責高官」帶來學生教育上的幸福,改變由站在前線的自己開始吧,共勉之!

Source: https://www.paperhelp.org

資訊及通訊科技之社會議題系列 (3) – 未來的未來 (10 Jobs For The Future)

iGardener 老師由1999年開始寫電腦教育網站(當年還未有 “blog” 這個辭彙),至今已接近廿年,當年科網潮大熱,識編寫 HTMLW 網站的電腦人,已經很「潮」很「搶手」。

今天世界急速變化,一些職業看似「無端端」冒出來,這種變化肯定是歸因於科技發展,而這種發展只會隨著時間而增加。

有學者預測:
「未來 10 年 6 成最吃香的職業根本未存在。」

看看下面的資訊圖 (infographics) 吧,很多屬於未來的工作。

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資訊及通訊科技之社會議題系列 (2) – 你願意讓校長為你植入微型晶片嗎?

如果有一天校長說,要為學校所有教師植入微型晶片(microchip implants),您同意嗎?

相信各位都和 iGardener 老師一樣反對,但不是個個如此想的,

近來震驚國際學術界的除了基因編輯嬰兒外,

iGardener 老師很關注有英國公司真的考慮為他們的員工植入微型晶片(employee micro-chipping),

表面上理由是為了提高保安。

這根本不是嶄新的生物科技,

技術上與人類幫寵物植的晶片相似,用途頗廣泛:

  • 員工上下班「更方便」,不用擔心忘記帶鎖匙或門禁卡
  • 在員工餐廳或商店快速付款
  • 企業加強控制及保護機密文件

1. 英國 BioTeq - 你敢諗,我敢做

去年,住在英國 Hampshire 的創業家 Steven Northam (見圖)是全英首位植入人體微型晶片的人,

無論他回家或是開車都不需要使用鎖匙,

只要接近家門口和車門就能自動解鎖。

Northam 親身示範微晶片的方便,因他一手創辦 BioTeq公司在英國向個人和企業推廣人體微型晶片,

號稱植入微晶片後生活變得更簡單了。

在 Northam 的 BioTeq 大力推廣下,英國現在約有 150 人已植入了人體微型晶片,

雖然大部分都是個人試驗,

不過也有英國金融和工程公司為員工植入人體微型晶片。

有公司所有的管理層都在大拇指和食指間植入了人體微晶片,

Northam 說:「每個人都對植入微晶片讚不絕口,不用再怕工作時沒帶職員智能卡。」

現在,BioTeq 已將人體微晶片推展至西班牙、法國、德國、日本和中國。

價錢?平均而言,BioTeq 的人體微晶片每人索價港幣2,300 元 (台幣約 9,361元),

商業套餐則高達 港幣50,000 元 (台幣約 197,173元)。

2. 瑞典 Biohax - 你敢做,我嚟頂爛市

眼看英國吹起這股人體微晶片風,

瑞典的 Biohax 公司不讓 BioTeq 專美,

也打算在倫敦開設分公司,以平價加入戰場,

實行香港人話齋,頂-爛-市!

平均每人只要港幣1,400 元(其實都不便宜!)。

據Biohax資料,英國已經有多家律師行和金融機構與他們接洽。

3. 瑞典國家鐵路加入行列

Biohax 和瑞典國家鐵路合作,竟擬讓乘客不需要使用車票,

可以透過植入在體內的微型晶片入閘或查票。

上圖所見,車長拿著閱讀器在乘客手上掃瞄查票。

4. 美國公司加入行列

去年,美國的 Three Square Market 公司也 和Biohax 合作,

成為全美第一間讓員工植入人體微型晶片的公司,

他們讓員工自由選擇是否植入,

最後,可能是免費,都有超過50名員工使用植入服務。

5. 反對聲音

上述趨勢不容我們ICT師生忽視,

人體微型晶片的快速發展,

已引起代表英國19萬機構的英國工業聯合會(CBI)擔心,

他們表示科技改變人類工作方式,

人體植入微型晶片令人不安。

英國總工會(TUC)亦擔心,

員工被公司施壓植入人體微型晶片。

他們說:

「我們知道員工們已經開始擔心

有的雇主會利用科技

來控制和微觀管理員工,削弱員工的隱私權。」

「植入微晶片會讓老闆有更多權力來控制員工,

這明顯帶有風險,雇主不應該忽視風險,

或是對員工施壓讓他們去植微晶片。」

鼓勵老師在課堂帶領學生討論這個議題。