[好書好文分享系列] 一個機構朽壞的開端 – Never solve a non-problem (1) – 理論篇

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iGardener 最近與同工閒談中,不約而同都聽到所屬服務機構的大小問題,當中不外乎領導層不願面對機構的管理問題,問題越久越不願面對,面對也不願意,遑論去解決呢喃!

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我靜下來深思,領導層不願面對或解決問題,固然會令一個機構開始「停止進步」,更嚴重的是這個機構會「朽壞」或「發霉」,不能輕易走回頭。

而朽壞乃始於領導層棄真正的問題不顧,而花自己甚至團隊的心力去解決一些「不是問題的問題 – non-problem」。

這本書《Never Solve a Non-Problem》的作者Tony Carter,對這課題提供不少清楚的定義和論點,雖然此書的對象是企業家,我覺得也十分適合教育同工細讀,反思互勉。

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